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畠山 芳雄『こんな先輩を見習うな―仕事の基本・会社の基本』

■ビジネスの名言・格言『こんな先輩を見習うな―仕事の基本・会社の基本』


正確な判断は、正確な情報から生まれる。



大事なコツは、情報を受けたとき即時処理をし、
あと自分が忘れてしまってもよい状態にしておくことである。


人間の能力は、失敗するかもしれぬスリルを含んだ問題に対決し、
一生懸命考え、言い出しっぺになってしゃにむにやり抜くという、
一種自分を追い込んだ環境を、
自らつくることによって、はじめて成長する。


人間は、自信がついたとき最大の危機を迎える。


“未完成を自覚しているとき”こそ、
新しい自分が形成され、飛躍する時期である。


働くことの第一課は、まずはじめから正しい仕事をすることであり、
けっしてまちがいを起こさぬことである。


信頼される人間になるには、いろいろなことが必要だが、
いちばん大事なのは、いうまでもなくその人の人間性そのもの、
“人がら”である。
しかし人間として立派でも、
集団のなかで働く場合の基礎的なことができていないと、
自分の気づかないところで誤解されたり、信用されなくなったりする人は多い。





畠山 芳雄【こんな先輩を見習うな―仕事の基本・会社の基本】より

こんな先輩を見習うな―仕事の基本・会社の基本
こんな先輩を見習うな―仕事の基本・会社の基本
畠山 芳雄




■補足
著者の畠山 芳雄氏は経営コンサルタント。(社)日本能率協会顧問。
こんな先輩を見習うな―仕事の基本・会社の基本では、
基本的な仕事に対する考え方や、社会的なマナー、会社の仕組みなど、
社会人にとって必要な基礎・基本が細かく書いてあります。



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